如职工3月20号入职，基本工资加岗位工资4000元，试用期按80%发放，也就是试用期3200元，其中有400为绩效到季度考核发放，现在要如何算3月份工资，是（2800÷应出勤天数）*实际出勤天数再说400绩效是吗，因为刚好是一季度。现在是这绩效奖是发400还是（400÷应出勤天数）*实际出勤天数。_实务

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如职工3月20号入职，基本工资加岗位工资4000元，试用期按80%发放，也就是试用期3200元，其中有400为绩效到季度考核发放，现在要如何算3月份工资，是（2800÷应出勤天数）*实际出勤天数再说400绩效是吗，因为刚好是一季度。现在是这绩效奖是发400还是（400÷应出勤天数）*实际出勤天数。

84785000| 提问时间：2019 03/26 04:53

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bamboo老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

您好请问您单位有针对绩效考核发放的文件么

2019 03/26 08:04

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