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公司习惯每次发工资都要预留20%到过年的时候发放,这个预留的可以计入其他应付款-预留工资吗,还是一定要放在应付职工薪酬里面才可以

84785040| 提问时间:2019 03/26 09:09
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小惑老师
金牌答疑老师
职称:税务师,中级会计师
你好,你的个税是怎么申报的,按照哪个数?
2019 03/26 09:10
84785040
2019 03/26 09:12
个税的是按总数包含20%了
84785040
2019 03/26 09:16
做分录的时候是借:应付职工薪酬–工资1000,贷:其他应付款–预留工资200,贷:银行存款800
小惑老师
2019 03/26 09:21
那就按照你的处理方式做到其他应付款中就可以了
84785040
2019 03/26 09:31
请问这样的方式正确吗?
小惑老师
2019 03/26 09:34
从税法上说是不正确的,本身20%没有发放不应该申报个税的,但你已经申报完就只能这样账务处理了
84785040
2019 03/26 09:41
这本来是应该发的,但是也是员工自己自愿的,这是为了帮员工存钱才这样的,肯定要按原本工资申报个税,应该没什么问题啊
小惑老师
2019 03/26 09:46
税务上是不管你是否自愿的,就按照账务处理来判断你是否有违规操作
84785040
2019 03/26 09:47
那这样算是违规的操作?
小惑老师
2019 03/26 09:50
是的,没有发放不应该申报个税的
84785040
2019 03/26 12:25
小惑老师
2019 03/26 12:52
祝您学习和工作愉快,希望我的解答满意,谢谢!!
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