00:10:00
问题已解决
在应付职工薪酬科目下设有三个明细科目：工资、奖金、应付福利费、社保费。在计算年度汇算清缴时，职工福利费还是按工资、奖金总额的14%计算还是？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
实际发生额填列的是账面发生金额，税前扣除标准是工资总额的14%，账面发生额是如果超过工资总额的14%，就要纳税调增
2019 03/30 16:21
阅读 1065 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 1065
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师 福利费计算企业所得税，按工资总额14%税前扣除，这个工资总额是指应付职工薪酬这个一级科目下的所有金额吗？我们应付职工薪酬下有社保，工资，奖金。还是只指工资总额？
1097 -
老师好，职工福利费不超过应付工资总额的14%还是应付职工薪酬的14%
296
-
应付职工薪酬科目下有-工资，奖金，社保费，福利费，教育培训费等明细科目，汇算清缴的时候说的福利费不超过职工薪酬的14%.那么分子是（福利费）分母是（工资，奖金，社保，福利费，教育培训费）嘛？还是分母要去除（福利费和教育培训费）呢？
242
-
老师职工福利费扣除标准是工资薪金总额的14%。？还是应付职工薪酬的14%
77
-
老师，福利费的是以账载金额的14%基数来计算的，那么这个账载金额是应付职工薪酬-职工工资呢，还是应付职工薪酬-职工工资+应付职工薪酬-奖金津贴，补贴，都实际发放了的
472
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
