问题已解决

公司是当月发放当月的工资,18年按照正常的外帐上是应该体现12个月的工资并且全部发放啦,可是外帐会计在12月份计提的10月的工资,没有做实际发放出去的分录,还有就是,12月应该计提12月工资并发放但也没做账,也就是有一个没有计提,两个月没有发放,现在在19年应该怎么做账?

84784950| 提问时间:2019 04/03 10:57
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逸仙老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
19年补计提上18年的并发放就行
2019 04/03 11:10
84784950
2019 04/03 11:15
不是用以前年度调整损益吗?是直接补提然后发放,那19年1月2月的外帐已经关账啦,我做到3月可以吗?另外我做到三月,出来的报表费用肯定会高些,那1到3月季度申报用这个报表没问题的吧
逸仙老师
2019 04/03 13:07
你们用的是什么会计制度
84784950
2019 04/03 14:43
小企业会计准则
逸仙老师
2019 04/03 16:04
那就直接调就行,小企业没有以前年度损益调整科目的
84784950
2019 04/03 16:53
我做到3月份里边可以吗
逸仙老师
2019 04/03 17:14
可以的,直接做的3月份就行
84784950
2019 04/03 17:34
老师你好,我们利润表上本来就是负的,也不存在交什么税费,可以不用管18年的账不?
逸仙老师
2019 04/03 18:17
不用管就行了。小企业直接调到今年冲减今年的利润的
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