00:10:00
问题已解决
这个会计还需要留存一份纸质版的工资表复印件吗？还是留不留都可以？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好：建议把工资表附在凭证后面。如果公司有人事部门已留存工资表，可以不用另外再留存工资表。
2019 04/08 16:39
阅读 1335 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 1335
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多
390最新回答
查看更多- 请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 21小时前
- 一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 21小时前
- 老师，您好。发行优先股的公司同时设有股利制动机制，我认为这和该公司虽然面临强制付息的情况下可以根据相应的议事机制决定普通股股息的支付问题没有关系吧？后者议事机制的规定我认为更多的是与股利推动机制有关。 解释：股利推动机制规定支付了普通股股息就要支付优先股股息，但由于议事机制支付普通股股息也在公司的掌控范围内，所以认为优先股股息可以无条件避免支付股息，但如果说股利制动机制是不支付优先股股息，就不能支付普通股股息，这和可以决定是否普通股股息的议事机制又有什么关系呢？《500》（2024版）第242题（3） 昨天
- 如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 18小时前
- 归还欠款对企业利润表有何影响？ 20小时前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
