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物业公司计提工资，发放工资，有代扣社保，公积金，分录，计提，借，管理费用_工资，贷应付职工薪酬，发放，借应付职工薪酬，贷其他应收账_社保，其他应收款_公积金，银行存款，这样分录对吗？
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借，管理费用_工资，贷应付职工薪酬，
发放，
借应付职工薪酬，贷 其他应收账_社保，其他应收款_公积金，银行存款 应交税费--应交个人所得税
2019 04/10 09:17
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协会员工工资，计提和发放分录和企业一样吗？计提，借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资，发放，借应付职工薪酬 贷银行存款？
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老师你好，以前我发放工资时临时工和正式工都一起计提一起发放，借:管理费用 贷应付职工薪酬_职工工资
借:应付职工薪酬_职工工资 贷银行存款 现在要求我们把临时工和正式工分开我是不是应该 贷:应付职工薪酬_职工工资（负数）借应付职工薪酬_职工工资（负数）借应付职工薪酬_临时工职工工资（正数）借:应付职工薪酬_正式职工工资（正数）贷应付职工薪酬_临时工职工工资（正数）贷:应付职工薪酬_正式职工工资（正数
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计提工资分录的时候员工个人承担的社保和公积金部分应该在计提时计入管理费用吗，例如做法1:借:管理费用 其他应收（个人承担社保） 其他应收（个人承担公积金）贷:应付职工薪酬_工资 做法2:分录一:借:管理费用 贷:应付职工薪酬_工资 分录二:借:应付职工薪酬_工资 贷:其他应付_（个人承担社保） 其他应付_个公积金，我是按做法1做的，请问哪种做法是正确的呢，能不能给我一个正确呢从计提到发放的工资分录发放的发放的
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发放长期应付职工薪酬的问题 上一年计提了 借：生产成本_基本生产成本_职工薪酬_短期薪酬_工资_奖金 贷：长期应付职工薪酬_其他长期职工福利_长期奖金计划
当年发放的时候为什么要转入应付职工薪酬-工资这个科目发放 不直接在长期应付职工薪酬发放呢
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老师我工资，
借 管理费用_职工薪酬
贷，应付职工薪酬
发放工资
借应付职工薪酬
贷银行存款
其他应收款社保/公积金/公会会费，这样对吗
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