00:10:00
问题已解决
请问收到“培训费”怎么做会计分录啊
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好
可以计入职工教育经费
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款等
2019 04/17 08:56
84785001 
2019 04/17 09:03
谢谢老师
我直接分录：
借：管理费用-培训费
贷：银行存款等
1.没有经过“应付职工薪酬”这个科目过渡，2018年一直这么做的，需要调整吗
2.现在汇算清缴，请问这个“培训费”还需要计入“应付职工薪酬”吗
bamboo老师 
2019 04/17 09:05
培训费应该通过职工教育经费核算 经过应付职工薪酬过渡 您前面已经这样账务处理了 汇算清缴的时候也不要调整了 后期改就好了
84785001
2019 04/17 09:08
好的，谢谢甘老师
甘老师的意思是说：2018年度的汇算清缴，“应付职工薪酬”表格不需要填写“管理费用-培训费”，对吗
bamboo老师
2019 04/17 09:09
有没有超过工资总额的8%
84785001
2019 04/17 09:16
1.请问“工资总额”是“应付职工薪酬-职工工资”这个金额吗
2.汇算清缴表格“职工培训费”比例1，
“职工教育经费”比例0.08
这两个比例怎么选择呢
bamboo老师
2019 04/17 09:17
“工资总额”是“应付职工薪酬-职工工资”这个金额
您填的哪张表 我可以把汇算填表的说明拍照给您看
84785001
2019 04/17 09:20
甘老师，可以看到图片吗
bamboo老师
2019 04/17 09:24
您可以参照下面图片填写
阅读 11474
描述你的问题，直接向老师提问
1446
意见反馈
