00:10:00
问题已解决
有个问题问一下：A今年2月18日入职（2月一共28天），月薪3000，我们是初8开始上班的，出勤天数是15天，A出勤10天。要怎么算她二月份的工资呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
3000/15*10=2000
这里是按二月份考勤天数为15天计算的。
2019 04/18 16:14
阅读 334 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 334
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
有个问题问一下：A今年2月8日入职（2月一共28天），月薪5000，我们是初8开始上班的，出勤天数是15天，A出勤15天。要怎么算她二月份的工资呢？
381 -
2月2日入职，单休的，应出勤天数和实际出勤天数怎么计算
1078
-
17日开始核算的出勤工资，之前不扣。2月全勤15天，你出勤10天，咱们没有按照实际15天出勤工资算，是按照21.75的法定出勤天数核算的缺勤扣除。老师这个是什么意思，
1468
-
老师，1.员工2月8号入职，怎么计算工资，底薪6000，
2.员工2月15离职，底薪4500，又该怎么算工资
3.2月份春节假期1-3号，4-6号属于计薪天数，那应出勤中包含吗？
690
-
老师我想问个问题，工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/（当月应出勤天数+法定节假日天数），我公司某员工 月工资6000元， 2019年2月份，法定节假日7天，当月应出勤天数17天，请假3天，出勤打卡天数14天，那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/（17+7） 那么本月工资=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式对吗？我在网上看到的，还有2月份这么算工资有问题吗？刚才有人质疑我说，出勤天数比例21.75/17天，不应该加上那7天。
3568
最新回答
查看更多- 请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 21小时前
- 一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 21小时前
- 顺丰专票 明细里有保鲜什么的这些 专票还能抵扣吗 昨天
- 如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 18小时前
- 归还欠款对企业利润表有何影响？ 19小时前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
