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老师，公司有人上一天班休一天，一天上15个小时，他的工资要怎么算才合理？按多少天来计薪
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这个要跟对方协商，原则上是一天八小时，就看对方是否愿意将多上的7小时作为第二天上班时间算，还是做为加班时间算，如果加班时间算是不合算的，是正常工资的三倍。所以最好将多上的7小时，作为第二天工作时间，然后再算小时工资比较好。
2019 04/19 19:21
84784955 
2019 04/19 19:22
这样太麻烦了
84784955
2019 04/19 19:23
我按15天算的话我们成本太高，按30天算的话他们又不划算，有没有简单点的方法
梅老师 
2019 04/19 19:23
您好，按劳动法多上的七小时就是加班时间。
84784955
2019 04/19 19:25
那意思就是他上满15天就相当于是正常的30天了。？
梅老师
2019 04/19 19:29
您好，原则上是这样，但要跟员工协商 。
84784955
2019 04/19 19:31
那我算工资的时候要按30天来计薪，请假一天扣2天？还是按15天来算，出勤一天算一天？？
梅老师
2019 04/19 19:32
您好，请假一天扣2天。出勤一天算两天。
84784955
2019 04/19 19:33
就是按30天来算咯
梅老师
2019 04/19 19:34
您好，这个取决于您公司同员工协商 。
84784955
2019 04/19 19:35
好的
梅老师
2019 04/19 19:36
感谢您的信任和支持。
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