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没交社保的员工 工资没有做到外账中 他们报销的差旅费在外账中作为差旅费入账.但是没在员工工资里面体现的 这个该怎么说?

84785035| 提问时间:2019 04/22 09:37
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!这个站在税务上肯定是不认可的,不能税前扣除
2019 04/22 09:38
84785035
2019 04/22 09:42
能不能当他们是临时工
84785035
2019 04/22 09:43
我工资表做上他们 不交社医保 可以吗?公司固定的临时工
宋生老师
2019 04/22 09:43
你好!临时工可以,但是要有合同和她们开的劳务发票
84785035
2019 04/22 09:45
临时工是做为劳务费 计个人所得税?
宋生老师
2019 04/22 09:48
你好!是的。按劳务来计算
84785035
2019 04/22 09:57
一定要有劳务发票吗
宋生老师
2019 04/22 09:58
你好!是的。要有劳务发票。
84785035
2019 04/22 10:02
老师,签订这样的合同可以吗?
宋生老师
2019 04/22 10:04
您好!可以的。双方能接受就可以了。
84785035
2019 04/22 10:06
签这个 他们的个人所得税是走劳务的还是工资?
宋生老师
2019 04/22 10:07
你好!这个是走劳务。
84785035
2019 04/22 10:09
800以内的不扣个税是吗
宋生老师
2019 04/22 10:13
你好!是的。这个金额是免个税
84785035
2019 04/22 10:18
业务员能不能是临时工
宋生老师
2019 04/22 10:26
你好!当然可以的了。
84785035
2019 04/22 10:28
这些没有交社保的人员 我可以当成临时工处理吗
84785035
2019 04/22 10:29
临时工 签定的时间多久?或是兼职人员?
宋生老师
2019 04/22 10:33
你好!这个没有什么关系。看合同就好。 你可以当临时工,但是 要有发票
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