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求助老师帮我筹划社保费,我们单位员工工资=基本工资+绩效,社保太高,怎样筹划减少社保基数

84785006| 提问时间:2019 04/23 17:37
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丁老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
按基本工资为基数缴纳社保
2019 04/23 20:38
84785006
2019 04/23 20:39
但是我们当地不允许这样做,只要跟工资有关的就得交社保
丁老师
2019 04/23 20:52
那一部分作为奖金发放,或者通过私户发放
84785006
2019 04/23 20:59
你的意思是说,公司成立个个体工商户,个体工商户跟公司有业务往来,每个月把绩效款打到个体工商户,通过现金把绩效开了
84785006
2019 04/23 21:01
能在说明白点么,因为以前我没有接触到这些
丁老师
2019 04/23 21:02
不是,就是通过你现在的公司发放奖金
丁老师
2019 04/23 21:03
大部分地区还没有要求工资和社保基数同步
84785006
2019 04/23 21:06
我也看了一些资料,通过奖金发放,但公司一下拿不出那么多
84785006
2019 04/23 21:07
只能每个月发放,能发几个月还不知道呢
84785006
2019 04/23 21:07
我们是吉林省的,社保就是工资+绩效
84785006
2019 04/23 21:08
通过私户能在明白点么,
84785006
2019 04/23 21:10
我们是国企,集团还控制我们的工资
丁老师
2019 04/24 15:59
国企的话一般都全额交社保的,如果你们那监查这么严格,不建议去避一部分。
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