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汇算清缴发现有部份的职工福利费没有进应付职工薪酬,这部份应该怎么处理

84784969| 提问时间:2019 04/28 10:28
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答疑陈园老师
金牌答疑老师
职称:,中级会计师
你的意思是直接计入了管理费用-职工福利费。没有通过应付职工薪酬-福利费计提,是么?
2019 04/28 10:33
84784969
2019 04/28 10:49
是的,要怎么处理呢,要进行账务调整吗
答疑陈园老师
2019 04/28 10:53
可以不处理的,因为应付职工薪酬-福利费是一个过渡科目。
84784969
2019 04/28 11:03
那应付职工薪酬账载金额是按哪个填呢
答疑陈园老师
2019 04/28 11:10
那个表上的应付职工薪酬帐载金额指的是工资。福利费啊,职教费,工会经费都是以工资为基础的。
84784969
2019 04/28 11:18
税收金额是以工资为基础吧,账载金额不是以账务处理的来填么,那是统计各期间的福利费合计还是填应付职工薪酬的数据呢,因为职工薪酬内的数据有漏的情况,如果不填职工薪酬的数据,那到时又跟资产负债表对应不上
答疑陈园老师
2019 04/28 11:32
帐载金额是应职工薪酬-工资的贷方金额 费用明细表的,帐载金额是管理费用-福利费的借方发生额(你家计提福利费,但是没全部发放么?)
84784969
2019 04/28 11:36
全部发了,是一些小的福利费就直接走费用了,没有进过渡科目
答疑陈园老师
2019 04/28 11:42
那填那个表的时候,工资薪酬那栏帐载金额和税收都按应付职工薪酬-工资的贷方发生额 福利费帐载金额按管理费用-福利费的借方发生额填列即可, 理论上应付职工薪酬应该是没有余额,计提的工资都发了,计提的福利费也都发了。
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