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福利费用都必须通过应付职工薪酬科目核算吗?可不可以直接计入费用?

84784978| 提问时间:2019 04/29 09:21
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轶尘老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
不可以。计入应付职工薪酬便于统计
2019 04/29 09:21
84784978
2019 04/29 09:26
支付公司的集体福利费用,现金流量是选支付的与其他经营活动有关的现金还是选支付给职工以及为职工支付的现金?
轶尘老师
2019 04/29 09:32
如果是发给员工的,计入支付给职工以及为职工支付的现金;如果是年会之类的,选支付的与其他经营活动有关的现金
84784978
2019 04/29 09:41
是公司食堂用
轶尘老师
2019 04/29 09:45
还是计入支付给职工以及为职工支付的现金
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