00:10:00
问题已解决
补发半年的工资 社保需要增加半年的基数吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
原则上是这样的。社保按照上一年度全年的工资基数计提缴纳
2019 04/29 09:23
84784966 
2019 04/29 09:24
补发半年工资就不要计提增加的社保了
轶尘老师 
2019 04/29 09:32
本年计提社保按照上一年的工资数计算
84784966
2019 04/29 09:57
我们工资低，社保基数都是高于工资缴纳，但没达到去年工资平均值缴纳，这次补发工资补了七个月3000-5000左右 那要怎么办
轶尘老师
2019 04/29 09:58
目前可以按照最低的标准缴纳；但是税务局负责社保缴纳后这种方法不行了
84784966
2019 04/29 10:00
我们特别希望税务局介入 这样我们的职工待遇也高 主要是老板不干呀 能省就省呀
轶尘老师
2019 04/29 10:01
呵呵 是的 老板能省就省 但是以后不一定省的了
84784966
2019 04/29 10:02
如果这样我们就把这笔补发的工资加到社保基数去 就一个月 这样我们也不违法 因为工资真的低的离谱
轶尘老师
2019 04/29 10:05
目前阶段是老板同意才行。
84784966
2019 04/29 10:08
现在工资按实际的缴纳社保基数 我们也是 但没达到他们的最低社保线 我们工资真的很低 加上我们是政办企业 归政府管 他们那群人工资多少都不要缴纳个税 那里知道企业苦呀 讲加工资讲了半年才批呀 不然我们也不要补发好几个月的工资 为社保基数烦呀 一个月一个月交点也不会造成今天局面
轶尘老师
2019 04/29 16:37
小公司都是这样，不规范，不合理。以后大环境好了才会好。
阅读 2347
描述你的问题，直接向老师提问
308
意见反馈
