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企业员工工资不够扣社保怎么账务处理

84785012| 提问时间:2019 04/29 11:12
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徐阿富老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好,以后还有工资的话,可以先全部工资扣下,不足的下月扣,如果离职没有工资了,差额可以计入营业外支出,不能税前扣除
2019 04/29 11:14
84785012
2019 04/29 11:22
那会计分录该怎么做呢
徐阿富老师
2019 04/29 11:25
你好,和发工资一起,其他人怎么做这个也怎么做啊,只是金额少些。余下来下月扣。就这一个人的分录:借应付职工薪酬 贷其他应收款或其他应付款-个人社保
84785012
2019 04/29 11:30
工资没有计提,也没有发放,我今天计提的她的工资,这是第二笔分录,你看可以吗?
徐阿富老师
2019 04/29 11:34
你好,1 管理费用不能做贷方 2你是单位部分也要收回是吗?3,这个421.16就是少的差额吧?应该做营业外支出比较好,当然你做管理费用借方也是可以,但不能税前扣除
84785012
2019 04/29 11:41
那照你所说放在营业外支出的话会计分录怎么做呢?
徐阿富老师
2019 04/29 11:42
你好,就是把管理费用421.16改为营业外支出,这样汇算清缴时可以直接看到数据,
84785012
2019 04/29 12:04
直接把管理费用改成营业外支出就可以了吗?
徐阿富老师
2019 04/29 12:28
你好,是的,把管理费用改成营业外支出就好了
84785012
2019 04/29 12:36
我们公司1-3月取得不含税收入9万多,4月初申报增值税季报,享受小微企业优惠政策,免交增值税,这个月做这个的分录吗
徐阿富老师
2019 04/29 12:38
你好,上月就应该做得到分录,而不是这样做,减免税借应交税费-应交增值税 贷营业外收入,不同的问题,你也可以重新发起提问的,谢谢
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