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17年的社保,18年计提缴纳,影响了18年的损益,但是18年1分钱工资都没有,社保金额我要填进所得税申报表职工薪酬里面的社保那块吗

84785025| 提问时间:2019 05/05 17:04
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
不需要,同学。所得税汇算是对于实交,你只是计提没有实交,不计算
2019 05/05 17:32
84785025
2019 05/05 18:16
18年已经计提并缴纳了,影响了损益
84785025
2019 05/05 18:17
我要是填了,那是属于17年的社保部分,可是18年的工资为0
陈诗晗老师
2019 05/05 18:33
18年你本就没有发放,应纳税所得额工资为0是正确的。
84785025
2019 05/05 18:55
所属期为17年的社保,在18年初计提并且缴纳了,但是18年的工资为0,社保又实实在在的发放出去了,这个社保的金额我需要填写在所得税申报表中的职工薪酬这块吗?
陈诗晗老师
2019 05/05 19:02
需要填写在18年的,以实发期间为准,同学
84785025
2019 05/05 19:27
可是他的工资为0,又有社保,这样会不会通不过系统
陈诗晗老师
2019 05/05 19:44
不会,通得过的。同学。
84785025
2019 05/06 15:25
要是企业不填写系统里面企业所得税汇算清缴申报表可行么
陈诗晗老师
2019 05/06 15:44
不能,那个表是必须填写的
84785025
2019 05/06 20:55
一家企业,9月份一次性发放12个月的提成。借应付工资 贷银行存款 走出去的。后面的12个月就分次结转 借期间费用 贷应付工资
84785025
2019 05/06 20:57
后来就造成了实发的比计提的多,但是他后面还在一直的结转,所以我18年所得税汇算清缴申报表里面的职工薪酬这一块的账载数和实发数该怎么填?
84785025
2019 05/06 20:59
是填他实际发放的提成还是填结转了的提成,因为他还在跨年度结转
陈诗晗老师
2019 05/06 21:42
应纳税所得额是按实发金额确定的,同学
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