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您好,请问新入职的员工,是按实际出勤天数来计算工资。还是按我们老员工应出勤天数计算?

84784948| 提问时间:2019 05/09 09:53
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江老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
新入职的员工,按实际出勤天数计算应发的工资,按应出勤的天数计算每天的工资 工资总额/应出勤的天数*实际出勤天数=此员工的应发工资
2019 05/09 10:04
84784948
2019 05/09 10:19
您好,我就拿2019年4月份举例子吧,我们是单休的,所以老员工应出勤天数是26天。比如4月15日有个新员工入职,他应出勤天数是怎么计算的?
江老师
2019 05/09 10:21
他的应出勤天数也是按26天,假定这个员工的月工资是5200元,应出勤天数是26天,实际出勤天数是:14天,本月的应发工资是:5200/26*14=2800元
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