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产假期间没发工资，生育津贴打到个人账户了，但公司说需要我承担个人部分保险和公积金，让我打到公司账户，这样对吗
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这个是对的，就是你不上班期间给人交了社保，需要承担社保的个人部分，以及公积金的个人部分。
这个是你不上班期间个人承担的社保、个人承担的公积金的款项，实际上公司承担的更多。
2019 05/09 18:27
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职工生育津贴是打到公司账户还是个人账户
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我们公司有的是自己去办生育津贴的 自己打到工资卡 那产假期间是不是就不用公司在发工资啊
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我公司有一名员工休了产假，产假期间公司做的应发工资就是个人承担社保部分，相当于应发工资减去个人承担的社保实发工资为0、但是应发部分我每月都计提了的。现在员工来上班生育津贴已打到我公司账户，我们全部再付给员工，员工再把之前休产假期间的个人承担社保公积金再打回我公司账户，像这种情况应该怎么做账啊？
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老师你好，关于生育津贴，产假158天结束后，打到公司账户，产假期间，公司不发工资，但是社保个人部分也是公司缴纳，那么生育津贴到账后是直接转给员工，还是扣除个人社保部分
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对公账户收到生育津贴，可以部分打到个人账户，部分用现金给到个人么？
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