00:10:00
问题已解决
老师，在工资表的基本工资中想设一个公式：出勤天数大于等于26天基本工资是1800，小于26天按1800/26*出勤天数，这个公式要怎么设置
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，可以参照图中的公式
2019 05/10 16:02
阅读 2121 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 2121
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
请问，IF(实际出勤天数)<=26,5000,5000/26*实际出勤天数。这个公式表示的是保底工资公式吗？如果不是，求计算保底工资的公式。
50 -
公司采用20.83/平均月出勤天数计算工资，
例如我是5500的工资，1900的基本工资，我上满了26天，我要怎么计算我的工资呢？
1216
-
如果出勤天数大于等于28，那么就等于基本工资加上加班小时×20加上全勤 ，如果小于28，那么出勤工资是基本工资除以30乘以天数加上加班小时乘以20，用函数怎么写
508
-
请问下这个表格套用哪个公式可以自己跳出全勤金额，要满足出勤天数是22天和26天，又要满足本月没请假
605
-
问下我这边要统计天数用什么函数呢，比如我26号入住，29号退房，用什么函数公式可以设置呢
10991
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
