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季度月平均出勤天数达到15 天以上的，全额发放，达不到15天的按季度月平均实际出勤天数的15分之一发放，发多少？怎么计算？
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您好，不是按实际出勤天数的15分之一发放，是按实际出勤天数，再乘以月工资/15吧。
2019 05/11 17:31
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第一种：9500-9500/21.75*15 =6005.75
第二种：9500/21.75*（23-15）=6551.7
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