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本月生产工人薪酬为180000元,场部管理人员薪酬为30000元,车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用,甲产品耗用生产工时9000小时,乙产品耗用生产工时6000小时 甲乙产品应负担的职工薪酬和制造费用

84785019| 提问时间:2019 05/12 12:51
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bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000
2019 05/12 12:58
bamboo老师
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您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000
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您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000
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您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000
84785019
2019 05/12 13:01
为什么制造费用的职工薪酬不算应付的职工薪酬
bamboo老师
2019 05/12 13:03
车间管理人员薪酬为60000元计入制造费用
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