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你好，我们是一个私人老板开的多个公司，有员工其中一家公司签劳动合同缴纳社保，但同时也兼另一家公司的工作，1、另一家公司可以跟这个员工签劳动合同吗？2、如果签劳动合同，是按照工资薪金代扣代缴？还是签劳务合同按照劳务收入代扣代缴？
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你好！原则上是可以的，但实际情况中一般一个人只能同时在一家企业签劳动合同，其他的算作劳务合同（按劳务报酬收入代扣代缴）
2019 05/16 12:00
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