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某企业为增值税一般纳税人，2018年12月初该企业“应付职工薪酬——工资”科目货方余额为400 000元。 12月，该企业发生与职工薪酬相关的经济业务如下： (1)3日，决定为10名总部部门经理级别以上的人员每人提供一辆汽车免费使用，每月汽车计提的折旧总额为20 000元。 (2)8日，以银行存款支付上月工资400 000元。 (3)25日，以自产的产品作为非货币性福利发放给直接从事产品生产的职工，该批产品不含增值税市场售价总额为50 000元，成本总额为30 000元，该企业销售商品适用的增值税税率为16%。 (4)31日，编制“工资费用分配汇总表”。该表列示的应付职工工资总额为430 000元，其中:产品生产人员300 000元，车间管理人员100 000元，企业行政管理人员20 000元，专设销售机构人员10 000元。根据有关规定，企业分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素，根据期初资料、资料(1)至(4)，该企业12月份资产负债表“应付职工薪酬”余额是(      )元。