00:10:00
问题已解决
公司员工在别的地方入着社保，我们公司给他们公司承担部分，那他们的社保在工资上可以体现吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
其实这个就不用在工资表上体现了，就直接发放给员工就是了。也就是说您公司不负担缴纳该员工的社保就是了。
2019 05/16 14:57
84785011 
2019 05/16 14:59
可是税务查到的话，没有给员工缴纳社保不违法吗？
张艳老师 
2019 05/16 15:08
这个问题是这样的，一个员工只能有一个社保号，也就是一个员工只能在一处申报缴纳社保。而且个人所得税税法，允许一个员工有两处工资薪金所得的，所以不用担心。
84785011
2019 05/16 15:11
其实工资是我们给发，在缴纳社保的那个公司是**（因为**公司所在地为员工住所所在地， 他们不想在公司这边缴纳，跨省了）
张艳老师
2019 05/16 15:16
我觉得还是上面回复的意思，对您公司没有影响的。而且以后全国社保是全国并网，也不可能一个人再两处缴纳社保的。
84785011
2019 05/16 15:19
嗯，因为我们是新成立的公司，还没有做社保登记，员工都要求在住所所在地缴纳社保，我们还需要做社保登记吗？（公司在北京，办事处在河北）
张艳老师
2019 05/16 15:21
建议您咨询一下当地的人社局，这个都是公司人事部门管的事情，抱歉，老师对这个具体情况不了解。
84785011
2019 05/16 15:28
好的，谢谢
84785011
2019 05/16 15:30
补给员工单位负担部分的钱，我怎样做分录？
张艳老师
2019 05/16 15:33
这个就只能计入工资了，在会计处理上就是计提、发放工资的分录。
84785011
2019 05/16 15:35
意思是给员工的这部分还得缴纳个人所得税？
张艳老师
2019 05/16 15:37
是的，是这样理解的，只能走工资表，就是需要计算缴纳个税了。
84785011
2019 05/16 15:37
好的，谢谢
张艳老师
2019 05/16 15:44
您客气了，祝您学习愉快、工作顺利，如果您对老师的解答满意的话，请给老师一个五星评价，非常感谢！
阅读 1674
描述你的问题，直接向老师提问
641
意见反馈
