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我们是人力资源服务行业的。主要的业务有劳务派遣和劳务外包 我们劳务派遣的征税方式是可以采用差额征税的。（按照收取的管理费的百分之5来计税） 我想请问一下老师，如果是劳务外包，我们还可以差额计税吗？还是要全额计税呢？
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你好，可以申请差额征税的
2019 05/28 10:29
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劳务外包（不是劳务派遣、不是人力资源外包）适用差额征税吗
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各位老师 我问一下 劳务派遣和劳务外包都可以差额征税吗 我们是人力资源公司 一般纳税人 我看cpa税法上 只有劳务派遣可以差额 劳务外包可以选择简易征收
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老师，您好（提供劳务派遣服务，可以全额6%计税，也可以选择差额+简易征收5%计税；但是提供人力资源外包服务，只能差额计税，也就是差额6%一般计税，或者差额5%简易计税）这句说话能通俗讲一下吗？为什么劳务派遣可以差额也可以全额。而人力资源外包不能呢
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人力资源公司。签订了一份劳务外包协议，该如何做账呢？开票可以使用差额征税的方式按 5％简易计税吗？
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你好，我公司是劳务公司，劳务派遣做了差额征税，劳务外包那块能按5个点开票吗
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