问题已解决

就是工资计提和发放时工资数都是按照实际发放数的吧

84784971| 提问时间:2019 05/30 15:22
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张艳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
是要按工资表的应付工资数做账务处理的。
2019 05/30 15:23
84784971
2019 05/30 15:25
那就是实际发放数是吧
张艳老师
2019 05/30 15:28
给您一个整体分录,您就会明白了。 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款【这里的数字才是实际发放数】
84784971
2019 05/30 15:38
老师,如果如果这个月工资6000,个人承担社保363,住房贷款扣除1000,实际发放工资4637,那这个住房贷款扣除的1000算在哪
张艳老师
2019 05/30 15:42
那这个住房贷款扣除的1000算在哪---这个是专项附加扣除,是填写在个人所得税申报表中的。这个不体现在会计分录中的。
84784971
2019 05/30 15:49
那老师,我的意思是如果按这个例子,我计提的工资数是6000吗,然后计入管理费用6000,其他应付款363,银行存款5637吗,
张艳老师
2019 05/30 15:51
是的,计提的工资数是6000 借:管理费用等--工资 6000 贷:应付职工薪酬--工资 6000 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 6000 贷:其他应付款--社保 363 银行存款等 5637
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