00:10:00
问题已解决
您好，老师，我公司是用工单位，我们实行劳务外包，那我公司付给外包公司的工资、社保及管理费，我如何做账？谢谢
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
支付的外包费用既有社保又有外包公司的劳务费用，所以肯定不能全部直接进管理费用-社保或者福利费科目
实际上，既然外包出去，那么你们公司的社保及相关风险都由外包公司承担，与你们自己无关，那么支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目就行了，不然你就将支付的费用中属于社保的部分与劳务费用部分分出来分别计入福利费与管理费用
2019 06/03 12:58
阅读 1951
描述你的问题，直接向老师提问
1307
意见反馈
