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行政事业单位对财政代发工资时代扣的个人养老保险部分不做会计处理，即直接以工资总额列收列支～这样做会不会多支付工资了？
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先做计提工资借：单位管理费用 贷：应付职工薪酬。发放时借：应付职工薪酬 贷：银行或者财政拨款收入 其他应付款—个人部分社保。预算会计根据实际支付借：事业支出 贷：财政拨款预算收入
2019 06/03 17:09
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老师好，“行政事业单位对财政代发工资时代扣的个人养老保险部分不做会计处理，即直接以工资总额列收列支”这样做会不会多支付工资了？谢谢
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老师您好！我想咨询以下两个问题。
1.行政单位的工资是由财政直接支付，是否记账的时候可以不用计提工资？
2.行政单位工资由财政直接支付的时候带扣了养老保险个人部分和个税部分，带扣部分返还到单位基本账户。因此，养老保险个人部分和个税记账的时候是需要先做计提然后做代缴？
谢谢老师！
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某事业单位工资总额为2000000元，养老保险单位应缴20%，个人部分为8%，采用财政直接支付方式。
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老师，行政事业单位现在代扣代缴个人部分的五险一金是不做预算会计吗？
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事业单位，工资发放不计提，统一发放工资的时候，会将实发工资直接发放到职工卡上，剩下的代扣社保款财政会打入单位基本户请问这一业务怎么做账务处理，财务会计怎么做？，预算会计做不做？收到财政打来的代扣社保款后交税务，这一业务怎么做财务会计？预算会计做不做？
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查看更多- 你好，我想问一个问题，甲是一家小规模企业，季度申报预缴企业所得税，也就是4月15号左右预缴第一季度的企业所得税，7月15号预缴第二季度的企业所得税，10月15日预缴第三季度的企业所得税，来年一月15号预缴上一年第四季度的企业所得税，那么汇算清缴怎么弄呢？不是12要就要估算增值税，把控在300万之内吗？ 20小时前
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