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问个问题 就是我这边新员工要交社保 要制一张工资表 社保的个人抵扣部分是按照应发工资*比率 还是社保基数*比率？ 比如4200元工资（包括计件工资300+奖金200元）
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你好，你是想算扣个人部分社保
2019 06/04 08:10
84784986 
2019 06/04 08:16
是这样的 我们这边的总会计要我做一份要交社保的员工的工资表给他 我就按照这个格式做了一份 然后她又说要我去问社保基数是多少
84784986
2019 06/04 08:16
所以我不知道我这边的表格里社保部分扣多少钱
84784986
2019 06/04 08:18
是按基本工资+加班+奖金什么的一起*税率 还是社保基数*税率算呢？
84784986
2019 06/04 08:21
我百度上查的应发工资高于社保基数的 是说按应发工资*税率 有的不管工资多少 都是按社保基数*税率 所以我这边就蒙了
月月老师 
2019 06/04 08:46
你好，社保基数一般就是每个人上一年工资总额的平均值。然后比如养老个人8%，单位16%。
个人扣缴费基数*8%。
84784986
2019 06/04 09:30
意思是每个人的社保基数不一样？可是新员工没有上一年的工资总额呀
月月老师
2019 06/04 09:40
你好，新员工按照新入职的工资申报。每一个员工的基数都是不同的。
84784986
2019 06/04 09:45
那就是比如我工资3000元 社保基数是2000元 那我的工资单里个人扣除部分就是3000*0.08=240元 的 是吗？
月月老师
2019 06/04 10:13
你好，是2000*8%。是社保基数乘以比例。
84784986
2019 06/04 10:14
不是按基本工资来缴纳的码？
月月老师
2019 06/04 10:26
你好，每年初申报申报基数，这个基数是上一年工资总额的平均数。本年的就按照这个基数缴纳。
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