问题已解决
一个员工出勤十一天,每月可以休息四天他的日工资应该怎样算合理, 如果这个月是五一,有法定休假,又该怎么算
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答法定假日按正常出勤计算。比如总的工资是6000元,也就是6000/27*11
2019 06/10 21:29
84785015
2019 06/10 21:31
如果是扣除缺勤的天数怎么算?按出勤,跟扣缺勤,有什么不同,会有差别吗
陈诗晗老师
2019 06/10 21:35
没有差别。不管你是哪种方式,结果都是一样的
84785015
2019 06/10 21:36
我以前是除以30或者31天,算错了吗?
陈诗晗老师
2019 06/10 21:37
没有错。你如果是/30或31,那么你的实际出勤天数你要加上休息的日期