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老师，请问下我们公司公账上发的工资比社保申报工资还低的。也就是说个税申报你工资比社保申报的工资低可以嘛？有的社保申报了工资，也缴了社保，但是没有发工资也没有叶报个税，这样可以嘛？有什么风险？我该怎么处理？
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您好，工资没有达到最低基数啊？账务上要发放的，否则不可以税前扣除
2019 06/12 16:50
84785010 
2019 06/12 16:54
那种代别人交社保的那种。我们是不发工资也不报个税，这种是不可以的是嘛？
84785010
2019 06/12 16:55
工资没有达到最低工资标准，税前是不可抵扣嘛？
小黎老师 
2019 06/12 16:55
您好，代缴的那部分不可以入你们的费用哦
84785010
2019 06/12 16:57
象这种实际发放的工资比社保申报的要低的话，那社保年审能通过嘛？
小黎老师
2019 06/12 16:57
您好，社保年审的话一般是可以通过的
84785010
2019 06/12 17:00
今年年审的时候年工资总额报的是和社保申报工资，结果退回来了。审核不通过。
小黎老师
2019 06/12 17:03
您好，是工资总额差太多了吗？你这个代缴的部分要按照**的来申报啊
84785010
2019 06/12 17:10
你说的**申报是在社保申报的那里选**申报嘛？
小黎老师
2019 06/12 17:11
您好，是的呀，有个**人员的
84785010
2019 06/12 17:12
工资总额和那个社保申报的那个工资一致的呢。被退回来了。后来又到大厅去弄的
小黎老师
2019 06/12 17:13
您好，这个社保申报各地口径不一致，真不好说
84785010
2019 06/12 18:09
好的。谢谢！
小黎老师
2019 06/12 21:40
不用谢，祝您生活愉快
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