00:10:00
问题已解决
您好，老师，新员工是5.5日入职，5.1-5.4是法定节假日，5月份的工作日是21天，应该怎么给他算工资呢
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好！
按实际上班天数算，可以发全额工资
2019 06/18 08:37
阅读 2194 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 2194
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师工资单的出勤天数，应该包括法定节假日吗？例如5月劳动节，5.1-5.4法定休息，5月出勤天数是21，加法定公休3天，我工资单里出勤天数写21还是24
1475 -
老师好 新员工 3个月的实习期 3月12日刚入职 然后5月6日办理的离职手续 我们是算到4月底的薪资 但是她自己说5.1-5.5是带薪休假 要5天的工资 请问老师5.1-5.5 要发员工薪资吗
133
-
老师 我想问一下，如果新员工是在法定节假日之后入职，比如是在10.15入职，那他还享受节假日带薪工资吗？
2596
-
请问，员工于19年5月5日入职，1-4月为假日，是周三至周六，5月为工作日，是周天。本月工作日为21天，实际出勤也是21天。那5月工资怎么算呢，需要扣除一部分吗？
2361
-
老师，员工入职当月有法定节假日，过完法定节假日来上班算全勤吗
933
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
