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请问老师，对于外聘人员，就是在别的公司签订了劳动合同，在我们公司签订劳动协议的这些人员，工资这块怎么处理？
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继续做工资，相当于两处工资
2019 06/25 15:22
84784969 
2019 06/25 15:32
老师，签订了外聘协议的，可以做成工资？那就是录入自然人税收系统的工资薪金吗？那这样的话他们是两处申报哦？没有影响吗，在签了劳动合同那儿申报工资薪金，在我们公司这边也是工资薪金申报？
郭老师 
2019 06/25 15:37
你们不也签了劳动合同了，是的话就是工资
郭老师
2019 06/25 15:37
次年需要汇算清缴补税
84784969
2019 06/25 15:45
可是这边签的是协议啊，不是劳动合同，如果按照劳务费处理又太高税了，像您说的这样作为工资，会被查吗，有风险吗
郭老师
2019 06/25 15:49
实际的查什么，没有规定个人不允许两处工资
84784969
2019 06/25 15:57
老师，那我把他们录入自然人税收系统时他们属于雇员还是非雇员呢，签劳务协议的员工们。
郭老师
2019 06/25 16:00
劳务协议？你一开始说的劳动协议
劳务记劳务费，在劳务报酬里面
让个人去税务局开发票
84784969
2019 06/25 16:12
那就是在我们这边安劳务报酬申报吗？选非雇员，去税局开发票并且录入劳动报酬申报吗
郭老师
2019 06/25 16:15
对的，可以这么做的，
84784969
2019 06/25 16:27
但老师，这样很麻烦而且税很高，还有什么其他的更好的方法吗
郭老师
2019 06/25 16:31
做工资，签劳动合同，别的没有
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