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老师,拿员工聚会的餐费发票报销做职工福利费,需要通过应付职工薪酬过渡吗?如果在应付职工薪酬过渡,到时汇算清缴时,申报的应付职工薪酬费跟账上的应付职工薪酬费不一致怎么办

84784953| 提问时间:2019 06/25 17:10
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蒋老师
金牌答疑老师
职称:,中级会计师
你好,设立一个二级科目就行了 应付职工薪酬-应付福利费 工资就是 应付职工薪酬-工资
2019 06/25 17:11
84784953
2019 06/25 17:16
老师,1,去年建账以来应付职工薪酬都没有设立明细科目的,可以不通过应付职工应酬过渡直接做借:管理费用贷:库存现金吗?1,职工福利费按工资应付职工薪酬中的工资来计提的吗?还是总的应付职工薪酬来计提14%?
蒋老师
2019 06/25 17:20
那你直接坐到管理费用-福利费吧,到时候汇算清缴注意一下就行了
84784953
2019 06/25 17:29
老师,职工福利费按应付职工薪酬中的工资来计提14%的吗?还是按总的应付职工薪酬计提的
蒋老师
2019 06/25 17:31
这个不是计提的,是税前扣除不能超过工资总额的14%,你据实做账就额可以了,年底汇算清缴的时候再看
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