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计提和发放工资,比如工资10000,扣个人自负社保1000元,实际发放9000元,分录怎么做?

84785036| 提问时间:2019 06/28 14:37
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凡凡老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,经济师
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)10000 贷:应付职工薪酬——工资10000 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资10000 贷:其他应付款(个人部分)1000 库存现金/银行存款9000 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款(个人部分)1000 贷:库存现金/银行存款
2019 06/28 14:44
84785036
2019 06/28 17:24
社保在职工薪酬科目?我用其他应付款行吗?
凡凡老师
2019 06/28 17:53
你好,根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
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