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老师，公司有兼职的岗位和员工试用期的工资该怎么体现呢？
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对于兼职人员、试用期员工与临时工等，其会计处理和正式工是一样的。都需要计提应付职工薪酬，在什么岗位就计入什么科目（比如管理费用、销售费用等）。
2019 06/29 13:41
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老师您好，想请教您关于试用期的问题，如果公司和员工协商一致，不约定试用期，并且体现在劳动合同中（即合同中体现了试用期时间为0），工资也全额发，财务在做工资表的时候，按实际情况做可以吗？（之所以问这个问题，是因为同事有提到新员工必须要有试用期，且新员工前几个月，工资表中只能体现80%的工资，不能体现全额，否则会有风险，我不能理解）请老师帮我解释一下，（1）新员工是否一定要有试用期，没有试用期可以吗？（2）做账的工资表中，新员工前几个月的工资不能体现出全额，否则会有税务方面的风险？非常感谢您
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