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老师，比如我们公司跟员工谈的10000的工资，合同里的工资只给签5000，社保交金基数按最低标准来交；剩下的5000要怎样操作才可以合理合规的入成本中？
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这种事典型的逃避缴纳税款，不存在合理合规的说法！实务中很多企业是用的费用发票，账务做的很假！风险很大！（做的再真，假的始终是假的！）
2019 07/01 14:31
84785000 
2019 07/01 14:46
所以现在让我想法子，我是想不到合理的了，
84785000
2019 07/01 14:47
老师有什么合理建议，可以降低风险的？
俞老师 
2019 07/01 18:05
这种事情不要参与，否则背锅的时候，你逃不了。你跟老板说明风险，你避免担责背锅，财务人员首先要保护好自己，其次才是帮老板解决问题。
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