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公司规定员工一月公休四天,某员工前半月连休四天,后半月请假十天,问这月这位员工公休是否还是四天?

84784964| 提问时间:2019 07/02 10:25
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暖暖老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
你好,公休还是按照四天计算
2019 07/02 10:27
84784964
2019 07/02 10:35
那就是相当于这位员工这月上班二十天,按照二十天发工资,是吧
暖暖老师
2019 07/02 10:37
不是,实际是上了16天班
84784964
2019 07/02 10:40
那是按照十六天发工资呢,还是按照二十天发工资
暖暖老师
2019 07/02 10:41
那是按照十六天发工资
84784964
2019 07/02 10:56
公休四天不发工资吗,不是规定公休是带薪休假吗。
暖暖老师
2019 07/02 10:57
你的额计算式这样总公司/26*实际出勤天数
84784964
2019 07/02 10:59
哦哦 好的,多谢老师
暖暖老师
2019 07/02 10:59
不客气,麻烦给予五星好评
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