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公司对员工自购电脑给予补贴，分3年发放，电脑归职工。若员工中途离职，补贴停止。请问怎样做会计处理？
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您好，同学
如果是这样的情况，这个只能算是工资中的奖金部分，所以借管理费用 贷：应付职工薪酬。正常按工资计算就可以了、
2019 07/02 14:40
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电脑补贴，首先是员工自己购买笔记本，转正后凭当时购置时候的电脑发票，可以每月补贴电脑费补贴5年 每月补贴58元，在工资中发放
我这样做的，首先收到电脑发票，借：管理费用-办公费 3500 贷 ：其他应付款3500
发放工资的时候，冲其他应付款。
那么问题来了，员工中途辞职了，还有剩下的电脑款没有补贴完，那是不是去负数充管理费用。比如剩下1000 那就借管理费用 -1000，贷：其他应付-1000 这样吗？
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