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个人负担的社保部分,需不需要通过应付职工薪酬科目过度

84785031| 提问时间:2019 07/03 16:54
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辜老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
个人部分不需要通过应付职工薪酬科目过度
2019 07/03 16:58
84785031
2019 07/03 17:00
可以写下有关个人负担社保的分录么
辜老师
2019 07/03 17:01
整个流程是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
84785031
2019 07/03 17:07
按第3步,个人负担社保的金额是记入应付职工薪酬的吧?~
辜老师
2019 07/03 17:09
是包含在应发工资里面计提的
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