问题已解决
我们是民非企业的。 1.我们平时都是接一些调研的项目。所以纸张、耗材需求量特别大。这样这种耗材纸张是不是应该入成本呢?还有我们找的临时工是不是也入成本? 2.银行利息、手续费是不是应该入 统筹费用-非限定性其他费用? 3、还有税费应该入成本还是管理费用?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答可以计入成本里面,临时工计入劳务费用就可以了
2.可以的
3.计入管理费用
2019 07/04 14:02
84785026
2019 07/04 14:06
成本里再划分一级吗?应该写什么?打印耗材?
84785026
2019 07/04 14:38
老师,你说的临时工计入劳务费用,这个劳务费用是在成本下设的还是管理费用下设?
朴老师
2019 07/04 15:00
在成本下设就可以了
84785026
2019 07/04 15:02
劳务费用怎么做分录呢?当月计提借:劳务费,贷:应付工资。实际发放借:应付工资,贷:银行存款。这样对吗?还是不能经应付工资?
朴老师
2019 07/04 15:04
不用计提,直接借工程施工-劳务费用-贷银行存款
84785026
2019 07/04 15:06
但我们有时候不是当月付的劳务费哦。能不能借:成本-劳务费,贷:其他应付款-劳务费
朴老师
2019 07/04 15:12
贷方二级科目不应该是劳务费用应该是收款人,你做这个分录说明对方给你开发票了
84785026
2019 07/04 15:15
劳务费我们现在要求他们开票。只是帮他们代缴了个税。每个月有20多个人,二级分录必须写写那么多人啊?
84785026
2019 07/04 15:15
按你说的直接借工程施工-劳务费用-贷银行存款,这样不用开票不用缴个税吗?
朴老师
2019 07/04 15:20
你要代扣代缴代申报或者他给你开劳务费发票
84785026
2019 07/04 15:22
反正就是劳务费用不能经过应付工资是吧?
朴老师
2019 07/04 15:36
这个不用经过应付职工薪酬的,没必要