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老师请问单位临时工工资如果按劳务费发放还要计提应付职工薪酬吗?

84785014| 提问时间:2019 07/04 17:12
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,临时工工资不需要计提,不需要通过应付职工薪酬科目来核算的
2019 07/04 17:12
84785014
2019 07/04 17:14
老师,发放时直接借管理费用-劳务费贷银行存款对不对?
邹老师
2019 07/04 17:16
你好,这个临时工所从事岗位是?
84785014
2019 07/04 17:20
艺术培训学校,周六周日代课老师,不交社保,每月工资不超800元,没有开发票,工资列表发放,这种情况做什么分录较合适,请您指点,谢谢
邹老师
2019 07/04 17:20
你好,借;劳务成本,贷;银行存款 借;主营业务成本,贷;劳务成本
84785014
2019 07/04 17:23
老师不能直接做借主营业务成本贷银行存款吗?做劳务成本是不是必须要有发票?
邹老师
2019 07/04 17:27
你好,不可以直接计入主营业务成本的 是需要对方提供劳务费发票入账的
84785014
2019 07/04 17:30
老师,因为每月工资不高所以也一直没开发票,前半年都是列表发放了借管理费用一工资贷应付职工薪酬一工资,准备汇算清缴时调出这样可以吗?
邹老师
2019 07/04 17:32
你好,没有发票汇算清缴调出当然没有问题 但是应当计入劳务成本,而不是管理费用的
84785014
2019 07/04 17:33
老师,这部分临时工不交社保,可以按工资薪金申报个税吗?
邹老师
2019 07/04 17:36
你好,临时工是按劳务报酬,而不是工资薪金
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