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问题已解决
美女们好啊，打扰下，请教一个问题哈 如果一个月只上了7天班，而请假了16天，其中3天国家法定节假日正好在这请假的16天里，这个你们是怎么算的工资呢 是这样吗： 假如，该人当月工资=工资/26*（当月实际上班天数+3天节假日）-工资/26*(请假天数-3天节假日 比如基本3500，则该人当月工资=3500/26*（7+3）-3500/26*（16-3)
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您好，该人当月工资直接用3500/26*10
2019 07/08 19:30
84784984 
2019 07/08 20:03
请假不扣了吗
84784984
2019 07/08 20:07
另外，如果请假2天呢，那该人当月工资=工资/26×实际上班天数24-工资/26*2，是这样吗？
张蓉老师 
2019 07/08 20:41
您好，请假没计工资
84784984
2019 07/08 20:43
请假要扣工资的，公式对吗
张蓉老师
2019 07/09 08:18
您好，如果请假要扣工资那你那个公式=3500/26*（7+3）-3500/26*（16-3)算出来，员工倒还欠公司的钱了，明显是不对的。
84784984
2019 07/09 08:58
请假两天，请假要扣工资的，那该人当月实际工资=3500/26×实际上班天数24-3500/26*2，是这样吗？
如果不对，
请问，正确公式是什么呢？
张蓉老师
2019 07/09 10:15
您好，3500/26*24这个公式就已经没有计算请假两天的工资了，然后你的意思是请假公司还要倒扣正常上班时候的工资？
84784984
2019 07/09 10:17
请假本身就是要扣工资的，老师，我是在问，我的这个公式对不对，如果不对，麻烦您给说个正确的，可以吗？
张蓉老师
2019 07/09 10:20
您好，如果请假还要倒扣工资那你这个公式没有问题，但涉及到一个问题，如果请假比正常上班多的话，这样算下来员工不仅得不到工资还要付公司工资。一般公司如果26天制，月薪3500元，请假两天只是不算2天的工资，只算实际出勤24天的工资。
84784984
2019 07/09 10:24
你的意思是请假2天，公式是这样的吧？
1.扣除请假2天的工资：3500-3500/26×2，
2.或者，按照实际上班天数核算工资：3500/26×24
张蓉老师
2019 07/09 10:27
您好，是的，一般公司都是这样算的，如果按你之前那样算，就相当于请假2天，扣除了4天的工资。
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