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那公司承担的那部分社保需要社保工资吗？

您好公司承担的社保计入福利费

关键签的是劳务合同不是劳动合同？

不知道你公司的所谓劳务合同的员工属于那种性质， 如果是你单位自己招聘的， 那么完全可以双方协商改签劳动合同， 如果是从劳务公司派遣过来的员工， 那么首先在征得员工同意的基础上， 还要和劳务派遣公司协商解决办法， 要求是不能和公司间的劳务排遣合同中的条款有冲突， 实质上是不损害劳务派遣公司的利益， 双方达成一致后方可各自协调办好劳动关系转移手续。