问题已解决

老师,我们是建筑劳务公司,我们支付给班组工人的所得是属于工资还是劳务费,帐务上怎么处理?

84785024| 提问时间:2019 07/11 15:50
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紫藤老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票。
2019 07/11 15:51
84785024
2019 07/11 15:58
所谓的签订劳动合同和不签劳动合同有什么区别?签了劳动合同是要给他们交社保吗?
紫藤老师
2019 07/11 15:58
签了劳动合同是要给他们交社保
84785024
2019 07/11 15:59
签了合同应不算是临时工了吧
紫藤老师
2019 07/11 16:04
自《劳动法》实施后,已经没有所谓的临时工了,代之以《劳动法》第二十条规定的“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限”中的以完成一定的工作为期限的合同制工人
84785024
2019 07/11 16:11
如不签合同支付费用,就属劳务费?
紫藤老师
2019 07/11 16:11
如不签合同支付费用,就属劳务费
84785024
2019 07/11 16:29
老师,长期以来我们公司是小规模纳税人,主要做清包工这一块,现在有一个上千万的项目,也是做清包工,那我们是不是一定要转成一般纳税人,所有收入都要开9%的增值税?
紫藤老师
2019 07/11 16:30
你好,年收入超过了500万的就要转为一般纳税人
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