问题已解决

就是如果公司残疾人 没待到月底就走了 残保金怎么算呢

84784966| 提问时间:2019 07/19 15:04
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 你们去税局备案了吗 没有备案的话 按实际残保金的比例来交纳
2019 07/19 15:04
84784966
2019 07/19 15:13
去税局备案流程是什么 这没有备案 这实际残保金的比例 。。。计算公式又是什么样呢
meizi老师
2019 07/19 15:24
你们有残疾人要去备案享受一定比例优惠政策。没去备案 是不能享受的。 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资 各地比例不一 样 有的地方按1.7%来交纳的
84784966
2019 07/19 15:34
残疾人没有待满一年的 他的就业时间是从当月算到月底的 例:某单位上年 5月份招用1名持有《中华人民共和国残疾军人证》(残疾等级为7级)的职工,该单位安排残疾人就业人数计算为:8个月÷12个月≈0.667人;但是我们公司有个残疾人 他没有待到月底 这个要怎么算呢
meizi老师
2019 07/19 15:37
这个要问下你税局那边了 看你们当地是怎么来计算这个标准的。
84784966
2019 07/19 15:45
主要不知道这个残疾人还算不算我们公司的了 不然还要多交钱
meizi老师
2019 07/19 15:49
你好 你最好跟税局那边确定下 我记得这个残疾人要达到一定比例要求 同时需要带残疾证和相关的资料去备案才可以享受一定优惠的。如果之前没备案或者已经走了可能会影响你的残保金交纳金额的
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~