问题已解决

我们公司是每月20号发放工资 我如果八月二十五号离职 社保和工资是怎么计提 怎么给我发放呢

84784958| 提问时间:2019 08/06 10:55
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。 所以你工资应该是次月发放 社保的话看你当地社保局的时间 当月的社保还是会交纳 次月就不会缴纳了
2019 08/06 11:00
84784958
2019 08/06 11:02
社保是当月计提 当月发放么
meizi老师
2019 08/06 11:12
是的 一般社保是当月做计提当月缴纳
84784958
2019 08/06 11:12
谢谢老师
meizi老师
2019 08/06 11:13
不客气 满意请给予评价
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~