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耿老师，您好，我们公司开的有社保账户，但是有一个员工的社保是外包出去的，外包公司开的票该怎么入账？
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你好！根据发票内容直接计入费用就可以
2019 08/06 15:58
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公司有几个在外员工的社保是交给外包公司的，但是他们的社保费用是公司全部承担的，那月底外包公司拿过来的社保费用账单 这个怎么入账
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劳务外包的社保怎么入账，我公司有部分员工是劳务外包，由我公司转账给B公司，B劳务外包公司给这部分员工买社保
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师，我们公司的员工不是当地的，上社保选择在当地上，然后我们找了个外包公司，这个员工的社保公积金工资都直接打给外包公司了，我这边如何入账呀？
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项目外包，有一个员工需要在公司投社保，费用由外包公司出，请问账务如何处理？
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老师，还是刚才的问是，新开的公司，如果都没有员工呢，全部是再外包出去，只是有合同，外包出去的是个体户，这样可以吗
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查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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