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与兼职人员签订长期合同,不交社保,薪酬是算入工资还是劳务报酬,涉及到个人所得税的问题。
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1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。
2019 08/13 16:39
84785017 
2019 08/13 16:43
如果是兼职，但是签订的是劳务合同呢，但是不上社保，这部分工资可以按工资薪金吗，还是得算劳务报酬呀
紫藤老师 
2019 08/13 16:43
签订的是劳务合同得算劳务报酬
84785017
2019 08/13 16:47
这个劳务报酬，不用去地税那边开劳务费发票吧，只要按劳务报酬申报个税吧，因为我公司是长期聘用的，只是因为，她们有自己的单位，所以不用给他们上社保
紫藤老师
2019 08/13 16:48
需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。算劳务报酬个税
84785017
2019 08/13 16:51
好的，谢谢
紫藤老师
2019 08/13 17:02
不客气，如果你对我的解答满意可以评个五星哦！
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