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公司缴纳五险一金,计提员工工资和社保,发放时怎么入账

84785045| 提问时间:2019 08/14 09:49
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暖暖老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
一、计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本   贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发总额)   贷:其他应付款-养老险(个人)     其他应付款-医疗险(个人)     其他应付款-失业险(个人)     其他应付款-公积金(个人)     应交税费-个税     银行存款/现金(实发工资) 三、交社保、公积金 借:应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)   其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)   贷:银行存款
2019 08/14 09:49
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